庆元宵，贺生日，领绩效

 

在中国农历的正月十五，元宵节，又称上元节、灯节，是一年中第一个月圆之夜。人们在这天要吃元宵、赏花灯、猜灯谜、舞狮子、耍龙灯、走百病......以祈盼新的一年顺遂安康。

常言到，过完元宵才算过完年。今年元宵佳节，没有川流不息的热闹和欢腾，却有万家灯火的团圆和相守。还有一群防疫工作人员，默默坚守岗位，护全国人民安康。在度过愉快的春节假期后，我们回归到了繁忙的工作中，继续播种新一年的希望。为了庆祝佳节和当月生日人员的生日，我们HOYOGO在元宵节当天举行了2月份生日会的活动，以祝所有人节日安康、快乐！有家的地方，才有团圆，才有爱和美好！

 

万人空巷赏狮舞，欢欢腾腾闹元宵

 

当天，我们还欣赏了舞狮闹元宵的活动。醒狮造型威猛，步伐十分生动，铿锵有力，配合着大锣、大鼓、大钹的节奏表演着。这种传统文化的传承，既增添了节日喜庆气氛，也让新一代人了解到了传统文化。

 

在此次生日会开始，余姐向我们表示节日祝福，还分享了几个要点：

 

1. 2020年中国的抗疫成功，向全世界人们证明了我们中华民族的精神。天下兴亡，匹夫有责。知责任者，大丈夫之始也。行责任者，大丈夫之终也。

 

2. 对HYG人来说，爱HYG是本分、责任、心之所系，情之所归。

对公司来说，2021年是HYG文化落地的一年。只有文化才会生生不息，也只有文化才能成就伟大的事业。

 

3. 珍惜团队发生的矛盾，有矛盾才有解决方案。变矛盾为动力的企业是值得每个人尊重的企业。

 

4. HYG追求能持续有效增长的价值。我们高层管理需不断思考HYG在市场上的优势，以及遇到不利情况时如何对其进行改进，还要思考打造怎样的差异化服务，以在客户面前脱颖而出。正如刘总在年会上所说的“平凡铸就伟大，优秀者的英雄们来自同事”。

 

5. 在这一年，我们要知短板补短板，并优化改进，提高团队的整体战斗力。我们要建立一个均衡的考核体系，并加强公司整体核心竞争力的提升。2021年的考核机制会改善到“向奋斗者，贡献者倾斜”，HYG不会亏待每个为公司付出的员工。

 

6. 我们必须明确：在HYG改变命运两个的途径，那就是奋斗和贡献。我们要保持高度的团结与统一，不仅要知道优秀的标准是与时俱进，还必须重视每个部门的“将军们”要有实现目标的战略意识。

 

最后，她希望大家2021年一起练好我们的精气神，征途漫漫唯有奋斗，一起加油！

 

接着，就到了我们最开心的绩效奖励环节啦！大家满怀喜悦，谁不想有红包入囊呢？刘总为我们颁发了牛年第一份绩效奖励！祝愿大家财源广进，笑口常开！

 

随后，在这寄托着中国人追求团圆和美满的愿望的节日里，我们HOYOGO同事们聚在一起，吃碗热气腾腾的元宵、共享各种美食，团团圆圆庆元宵！

 

最后，祝2月份生日的小伙伴们生日快乐，愿你们诸事皆顺，岁岁欢喜！

 

「HOYOGO」

祝各位安康、顺遂、如意